务实抓党建 聚力促发展

发布日期:2018-05-28 浏览:37 字体显示:【大】【中】【小】

中南建筑设计院股份有限公司党群工作部

 中南院党群工作部成立于2016年3月,现有工作人员3名,其中1人为哲学专业博士。我们的主要任务是贯彻落实集团党委部署和公司党委要求,围绕公司生产经营中心和转型升级主题,将全面从严治党延伸到支部、落实到党员,坚持服务支部,凝心聚力,扎实推进公司党的建设。我们的主要做法是:

一、    坚持党的领导,加强思想引领

一是强化学习促思想引领。严格按照集团党委中心组暨党支部学习计划,采用集中研学、专家导学和专题讲座等多种方式,组织党委中心组和支部党员学习。落实意识形态工作责任制,我们根据集团党委相关文件精神和公司党委要求,起草了公司《意识形态工作责任制实施办法》,拟于今年党支部书记培训班上进行专题部署,以支部为单位加强公司网络群组管理。每年度组织“读书思廉”活动,为每个党支部配备书架和教育图书,将评选出的优秀征文集结成册。通过学习教育强化思想引领,筑牢党员干部职工的理想信念根基。

二是完善制度促民主管理。按要求完成“党建入章”工作。落实民主集中制,按照公司党委要求,我们起草了公司《“三重一大”决策实施办法(试行)》、《党委会议事规则》,通过集体决策、科学决策,公司党委将把方向、管大局、保落实的责任切实体现在决策和工作部署中。2016年以来,结合巡视整改,系统梳理公司党建工作制度缺失或漏洞问题,新增(修订)党建制度7项,使党建各项工作有章可循、有制可守。

二、坚持服务支部,夯实战斗堡垒

一是建强支部战斗堡垒。2016年,根据公司党委要求,我们对党支部进行了系统梳理和全面调整,重新成立23个党支部; 2017年结合公司机构调整,新成立4个党支部,实现了党支部全覆盖。从生产一线年轻骨干和经营能手中选拔了一支懂专业、会党务、高学历的年轻化、复合型党支部书记队伍。公司27位在职党支部书记中有80后13人、硕士学历11人、博士学历3人。这批年轻的书记热情高、思想活、干劲足,使整个组织更具活力和战斗力。坚持每年组织党支部书记集中培训,2016、2017年相继赴红安、井冈山举办党支部书记培训班,让支部书记走进红土地接受党史和党性教育的深刻洗礼,系统学习了解支部工作如何开展,提高党务工作业务水平。我们定期组织党支部书记会议,围绕公司转型升级研究支部党建工作,切实将支部打造为推进企业科学发展的引擎。

二是夯实党建工作基础。在深入推进标准化党支部创建基础上,我们发布了《党支部委员会职责分工》,明确职责,压实支委责任;发布《党支部书记考核办法》,将党支部工作分解为定量和定性指标进行科学量化考评,完善党支部书记激励约束机制,并将部门生产经营完成情况纳入党支部业绩考核指标,着力以党建促生产;年初发布年度《党建工作要点》,由党委书记与各党支部书记签订《党支部业绩考核责任书》,以清单形式细化各项工作分值,年中进行督促检查,年底进行考评打分,考评结果与党支部书记薪酬挂钩。结合全面预算管理,将党建工作经费列入公司预算,落实党建经费保障。

三是落实党支部管党治党责任。根据公司党委要求,我们修订了公司《党支部议事规则》和《基层部门议事规则》,两个文件分别对其议事范围、议事规则、议事程序作出明确规定,对部门不履行支部决议的事项,支部书记有一票否决权;同时,在规模较大的生产部门,按照“双向进入,交叉任职”的原则,由党支部书记兼任行政管理副职,形成基层部门权力的相互制约。

四是为党支部工作开展搭建平台。为支部搭建学习平台。扎实开展“两学一做”。每月发布学习计划与安排,推进各党支部逐月扎实开展支部主题党日学习。鼓励各党支部以创新思维加强基层党建,积极帮助支部谋划开展特色学习,为支部学习和活动做好把关和保障工作。各党支部相继组织赴项目现场开展主题党日学习、与甲方开展联合党课、赴红色教育基地学习、专题测试等主题党日活动,有效增强了广大党员学习的热情。为支部搭建活动平台。举办知识竞赛、庆祝建党95周年摄影比赛等主题活动,积极推进公司党员领导深入对口联系党支部讲专题党课,充分激发支部活力。为支部搭建交流展示平台。建立公司党建信息报送机制,各党支部每月5日前报送上月党建工作信息,由我部门进行采编,及时掌握、交流支部党建工作的动态和成果,提升党支部主动作为的意识。2017年,我们在公司内网、微信公众号发布党建报道30余篇,党组织的凝聚力与号召力进一步增强。

三、坚持培树典型,创新宣传方式

公司党委将思想政治教育和企业品牌文化塑造作为新常态下推进企业发展的一项重要工作来抓。近年来,围绕公司转型升级,我们注重凝聚党工团合力开展工作,积极培树典型,并着力推进“互联网+”时代思想政治工作转型升级,通过新媒体有效整合党建和思想政治工作资源,打破空间和时间限制,实现党员干部职工教育管理的全覆盖,凝聚发展正能量。

去年以建院65周年为契机,公司党委陆续推出青年工程师(建筑师)、专家工程师(建筑师)、激情岁月和峥嵘岁月系列宣传,由公司办公室和党群工作部联合承办,目前已推出微信人物宣传64期。

如由我部门承办的“峥嵘岁月——老专家风采”栏目,走近中南院多位老专家的设计人生,几十载春华秋实,他们将青春与热情悉数奉献给了中南院。我们用微信记录下他们的坚守和奉献,传承历史,创造未来。

“激情岁月”栏目,则以公司年度评选的先进人物为基础,将榜样人物和故事以微信的方式呈现出来,让广大职工感到榜样离我们不再遥远,成为榜样的路也不是遥不可及,从而激发广大干部职工尤其是青年职工立足岗位创先争优的热情,营造良好的干事创业氛围。

我们的每一期微信宣传要经过资料收集、专访、撰文、微信编辑、审核多个环节,工作量大且具挑战性。在公司领导的关心指导下,微信宣传获得公司广大干部职工的好评和社会广泛关注,入选湖北省思想政治工作创新案例,湖北日报进行了典型报道。

党群工作部是一个年轻的部门,和公司转型升级同步成长,我们在工作中始终坚持党建与生产经营相结合、统一部署与激发活力相结合、夯实基础与打造特色相结合、思想教育与文化宣传相结合。我们将以此次党建经验交流为契机,学习借鉴兄弟单位好的经验和做法,在集团党委和公司党委的领导下,一步一个脚印,踏踏实实干好工作,将基层党建工作不断推向深入,力争为推进公司“三个转型”“三个升级”和集团改革发展做出更大贡献!

联系我们

地址:武汉市武昌区中南二路2号  邮编:430070

查看所有联系方式
  • 官方微信二维码

  • 手机官网二维码

中南工程咨询设计集团有限公司版权所有  鄂ICP备15002541号-2

www.zonaland.cn All Right Reserved  网站策划:幸运坐标

鄂公网安备 42010602001216号

联系

中南工程咨询设计集团有限公司

电话:027-87738503(市场部)
027-87338162(办公室)

地址:武汉市武昌区中南二路2号

位置